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最近小李突然有点忧心忡忡,想到马上跟领导一起坐车出差,紧张就不打一处来,每天如坐针毡。
平时在单位里,丝毫没有存在感的他,怎么也想不到,这样的好事,能轮到默默无闻、老实巴交的自己。
想来想去,多亏了同事们的鼎力推荐,知道领导脾气差、性格急、爱骂人,因此大家都避而远之。
在推荐名单上写上了自己的名字,让自己能够在“茫茫人海”中脱颖而出,成为领导的“首席助理”。
把领导的行李搬上车,给领导开门请领导入座后,小李坐到了羞涩地后座的位置,车缓缓启动。
小李在车上一言不发,气氛略显尴尬,领导首先开始了话题,小李啊,最近你表现不错啊,某某事情听说是你策划的,很优秀嘛。
小李听到领导夸赞自己,连忙回答,没有没有,多亏了领导的提携和同事们的支持,没有你们的力捧,哪有我小李的今天。
领导和司机都放声笑了起来。领导笑是因为听到员工夸自己英明,司机笑想必是笑领导带的随行真会拍马屁。
在跟领导同行的路上,领导问一句,小李答一句,像是上了“你问我答”栏目组,最后领导问得都累了,便也闭口不言了。
单独跟领导坐车,是许多职场人都经历过的事情,有些人能够跟领导谈天说地,充分施展自己的才华,有些人则半天憋不出一句话,像是被人堵住了嘴。
跟领导单独坐车,有时候路程,最起码要熬过几个小时,又在封闭空间里,不会聊天,确实太尴尬。
跟领导单独坐车这种情况,一定要记住“三聊三不聊”,才能让领导喜欢,让升职加薪指日可待。
不聊私事,聊工作
在领导面前,耍嘴皮子不行,当闷葫芦也不好。
跟领导一起坐车的场合,大多数是工作出差、商务合作会晤等,这时,千万别浪费时间聊私事,要以工作为主。
对于领导来说,工作是人生最重要的事情之一,“想领导所想,急领导所急”,才是高情商人士的做法。
家长里短、陈年往事,在这样的场合,是最不合适的存在,会让领导如坐针毡、如鲠在喉,难受至极。
借工作的话题表现自己,还能体现出自己靠谱、有上进心的品格,你作为领导,不也一样喜欢优秀的人才吗?
领导工作忙,有些小细节,就得下属主动多提醒,多报告,多琢磨,做好领导的贤内助,不要等到出问题,才后悔自己失职,那就为时已晚了。
不聊自己,聊对方
絮絮叨叨聊自己,不如主动把话题引向领导。
聊自己,不仅容易把自己的全方面暴露给领导,让领导把你了解透彻,从而更好地驾驭你外,没有其他任何作用了。
当你把话题抛给领导,反而会让领导觉得你尊重领导,把领导平时的话放在心上,落实在行动中,你忠诚度高。
多聊聊领导的指示、兴趣爱好、安排,让领导知道你是一个忠实的员工,当聊到对方感兴趣的话题时,对方不由自主地侃侃而谈时,学会做一名倾听者。
让领导发挥,自己也省力气。如果领导说得好,称赞一定要适度,避免适得其反,招致讨厌。
不聊是非,聊事实
记得原来在国企工作时,有人拍马屁用力过猛,笑掉大牙的故事。
下属跟领导说:“领导呀,记得前年跟您打羽毛球,您那个技术呀,真是超一流!”
司机忍了很久,终于当场差点没有笑喷,领导觉得那位下属只喜欢吹吹捧捧,后来都不叫他出差了。
还有就是,没有验证过的流言蜚语,不要轻信和传播,尤其不要通过自己的嘴巴,传到领导的耳朵里。
在职场许多事情讳莫如深,自然有其道理,对于暗流涌动的职场,你不知道领导和你的绯闻同事之间到底有怎样的关系。
很多的马失前蹄,都是因为风言风语。
爱打“小报告”的人,注定也会被流言蜚语所伤,这就是成也萧何,败也萧何。
人生没有彩排,每天都是现场直播。一次坐车的经历,是机遇也是挑战,在于你是否认真对待了。
跟领导聊天最关键的,是要知道什么该说什么不该说,千万不要给自己挖坑。
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责任编辑|lulu
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