关于储备站钥匙我想说军人退役，需要一个导师！退役前技能储备培训来了

期间，8班长与老团几名战友见面，与战友们交流，谈论了“退伍安置时最幸福和苦恼的是什么”的主题。

一位退役的老班长看着去年退伍的战友有些感伤，他说，最幸福的事情，就是有很多机会可以选择，有很多选项可以挑选，有的选很幸福；而最苦恼的事情，也是有很多机会可以选择，有很多选项可以挑选，不知道怎么选很烦恼。

相信战友的心情，大多数退役军人都有。谁不希望这个唯一的、一次性的选择机会能够充分利用好，能够选好选对，为自己的未来打下坚实的基础。然而，刚从军营回归社会的退役军人，面对陌生的社会环境、陌生的生活节奏，心里是没有底的，是没有方向的。而选择的重要性和唯一性，又让大家不敢随意轻率选择，心中的焦虑、无奈可想而知。

“2018年出台了《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》里面很多的信息、政策等等都对战友很有吸引力，很多政策战友们退伍后就业创业肯定也能用的上。“

其中，特别有这么一项是最羡慕的，那就是“开展退役前技能储备培训”这一内容。这一内容是战友们在退役前就能开展技能储备培训相关工作，在退役之前会更有信心，退役之后会更有实力。

去年退役的小刘说：”‘开展退役前技能储备培训’这一政策，近两年退役的战友之中，很多人就已经成了这项政策的受益者，而我自己也参加了单位组织的培训，受益匪浅！“

确实！组织开展退役前技能储备培训和职业指导可以让即将退役的战友们在就业创业之时更加信心满满。不管是干部还是战士，都对这个意见非常欢迎，有的说这个意见正当时，来得及时；有的说很解渴，很管用；有的说只要落实好，大家的后顾之忧可以明显减轻。

在部队军人退役前开展技能培训，通过加强经济社会发展和就业形势介绍、政策咨询、心理调适、“一对一”职业规划，努力把退役军人服役期间锤炼的品质转化为就业创业的优势。

八班长查阅了相关资料，对关于退役前技能储备培训的表述，可以梳理出以下四个核心信息，有哪些点值得我们关注：

一是活动的时间是退役前而不是退役后。

虽然只是一个字的差别，但是对于广大军人来说，却是真正的实惠。以往退役军人接受就业创业技能培训，都是在退役之后，很多战士将要在很短的时间内做出未来发展的决定，很匆忙也很迷茫，而服役和退役，退役和就业之间的适应期、过渡期也是比较短。

《意见》之中将技能培训的时间提前，放在退役之前就组织，目的就是拉大官兵对于未来发展的思考事项，给大家以充分的考虑期、调整期，便于做出最好的选择。

二是活动的目的是储备而不是“即战力”。

何为储备？就是准备好，储藏好，一旦将来需要用就能立即用，有的用。而我们之前，对这一点事忽视的，也是认识有所偏差的。军人在服役期间的主要工作是训练打仗，但是军人却要面临退役的二次就业。

一个职业和另一个职业之间，因为没有必然的联系，立即快速的转变是不可能的，也是不会成功的。因为没有任何的基础，让一个整天扛着枪的军人脱下军装就能立即去加工产品、去开展销售，显然有点牵强和勉强，也是不切实际的，毕竟军人也是人，不可能即插即用。

所以，提前开展储备培训，搞好就业指导，就显得非常应该，非常必要。只有储备好了未来就业创业的能力素质，了解了未来就业创业的方向，退役之后才会更加自信更加坦然。

三是活动开展的形式和途径更加多样。

对于退役军人的就业创业来说，不是说大家就业了干不好，或者干不了，而是不知道自己的定位是什么，什么工作和领域适合自己，自己的优势在哪里，自己又该朝什么方向努力？退役后的大部分战友，都是站在无数个分叉的路口，十分孤苦伶仃。

这些才是困扰退役军人的烦心事，也是实实在在的闹心事。很多战友退役之后会有一段的过渡期、迷茫期，然后开始一段时间的探索期，之后才是真正的实干期。而这个迷茫期和探索期，对于很多退役军人来说，是很痛苦的，也是很漫长的。稍微一不注意，就偏离了方向，导致后面所做的事情事倍功半。

所以，有效提供就业创业指导，消除就业创业的迷茫，找准发展的方向，既是一种关怀关爱，也是更好的保障和服务，这也是送给退役军人最好的退役大礼包。

通过短时间的指导帮助，让即将退役的战友们卸下对未来的心理负担，利用课余时间自主学习，这样退役之后也是有备而走。

第四个信息是，活动的目的是把退役军人服役期间锤炼的品质转化为就业创业的优势。

开展就业指导，目的不是为了完成任务，也不是走形式，最终的目的还是为了增加退役军人就业创业的实力，提升退役后自信心。

退役军人和地方人员相比，在就业创业时有一定的优势，比方说服从管理，心理素质优异，能够吃苦耐劳等等。但是在专业技能、工作方向等等方面却有着“先天不足”的劣势。所以有些人直接将退役军人定位为保安、城管等等。如何将军人几年的服役经历和收获转化为就业创业的竞争优势？这是一个难点，也是一个关键点！

如果退役军人在退役后的未来中找不到方向、缺乏竞争优势，那会直接导致就业创业屡屡受挫，增加退役军人的生活压力和自卑感，造成退役后的自信恐慌。

但是如果通过开展退役前技能储备培训，帮助退役军人但是将品质转化为能力、转化为实力，那就等于无形中给退役军人贴上了“能干、可用、素质强……”等标签，对应聘也好，创业也罢，都是有实实在在的益处的。仅靠品质是无法及时就业的，靠这些也就赢在了就业创业的起跑线。

曾经有一种说法，“军人入伍的时候，是一床被子一个包来了，走的时候也是一床被子一个包走了，挥挥手除了友谊和信念外，其余的都是空空如也。”如今，随着类似于退役前技能储备培训等等一系列活动的开展和实施，之前的局面肯定有所改观。虽然不能给与所有人都安排一个工作，但是却可以给大家一把就业创业的金钥匙，也很不错！