按照该书的意思,经过“价值创新”,企业开辟了一片市场天地,或者进入了一个新的市场,其中企业还不多,大体上是一片“蓝海”,然后,进入的企业逐渐增多,竞争渐渐地激烈起来,海水变得混浊了,成为一片“黄海”了,而到最后,竞争变得你死我活,厮杀得尸横遍野血流成河,变成“红海。
  
  企业策略以“创新”为主,就是要立足于开发“蓝海”,特别是所在的市场已成为角逐激烈的“黄海”时,更是如此,否则“海水”变得越来越红,自己流的血也在其中,拼杀策略、消耗下去,自己也可能伤了元气。
  纯净的蓝海,是一种理想状态,或者是一种创新之后的初始状态,很快就会混浊起来,而门槛越高,则混浊的速度就越慢,只是迟早总会变得更为混浊,成为“黄海”。
  这时就要有所准备脱离这片海域,开辟新的天地,一面厮杀,一面准备跳将出去,脱离那即将成为“红海”的苦海。苦海无边,回头是岸。若无力离开,就只能死守到底,吃光挖净市场中最后一点儿残羹剩饭的利润,自己也耗得只剩一把骨头。
  有心离开而无力离开,往往是体质已不大适应新的闯荡生涯,即使心有余也难免力有所不足。
  也就是说,企业自身的组织结构不适应于创新式运行,有新想法、新思路出现,也难以转变成为组织化的尝试与突破之举,常规运行的惯性压抑了超常规的灵性,这样,企业就缺乏弹性与活力,苦于应付竞争,做得苦,活得累。
  大海是蓝色的,因为其浩瀚。
  湖泊、河流,脱蓝成绿而渐渐地黄,就不可留恋了。

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